犯错被公司罚款怎么处理

公司无权对员工罚款。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的权力，公司罚款违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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公司罚款不合法。应对方式：1. 与公司沟通，表达罚款不合法的观点；2. 若沟通无果，向劳动保障行政部门投诉；3. 也可申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 如有必要，可提起劳动诉讼。
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常见处理方式为投诉或协商。可先与公司协商，无法解决则向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，依据具体情况选择合适途径。