15岁童工被欠薪，可向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，童工权益受损，可能影响其生活与发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理童工欠薪，常见方式有投诉劳动行政部门或寻求法律援助。选择时，若证据确凿，建议直接投诉劳动行政部门；若情况复杂，可寻求专业律师法律援助，以确保权益得到充分保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫童工欠薪可投诉。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、欠薪证明等；2. 向当地劳动行政部门提交投诉，并附上证据；3. 等待调查处理，必要时配合提供进一步信息；4. 若处理结果不满意，可考虑法律途径维权。
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