工友私自取走工资违法，应寻求法律帮助。依据《劳动法》，劳动者工资受保护，被私自取走可举报至劳动行政部门，逾期不支付，用人单位需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被私自取走，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先向劳动行政部门举报，快速有效；若无效，则申请劳动仲裁；仍无法解决，则提起民事诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被取走应维权。操作如下：1. 立即收集证据，如工资条、监控等；2. 拨打12333举报至劳动行政部门，要求限期支付并加付赔偿金；3. 若未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁无果，向法院提起民事诉讼，维护权益。
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