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跟公司签合同后,这公平吗?

吴亮律师2025-07-29常州律师

公司扣你一半工资不公平。依据《劳动合同法》,劳动合同中的此类条款无效。若公司执行,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。不及时处理,可能导致你的合法权益持续受损。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若公司违规扣工资,你可选择向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。选择时,考虑效率与专业性,劳动仲裁通常更具权威性。
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不公平,可维权。操作如下:1.收集证据,如合同、工资条等;2.先尝试与公司沟通,要求合理解释;3.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供证据;4.若仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。

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