不合理。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。扣15天工资违法，会影响你的合法权益，可能导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。操作如下：1.收集证据，如合同、工资条等；2.向劳动监察部门举报，说明情况并提交证据；3.如未解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或仲裁。你可选择向当地劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁维权。根据具体情况和证据充足度选择适合的方式。
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