辞职后工资按出勤天数结算。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，拖欠或克扣违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资结算方式通常按出勤天数或合同约定。如出勤天数明确，则直接乘日薪；若合同有特别约定，按约定执行。选择方式应依据实际情况和合同约定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资按天算。操作：1. 确认出勤天数；2. 计算日薪（月薪应出勤天数）；3. 乘出勤天数得应发工资；4. 扣除已发或应扣款项；5. 得最终应发工资，与财务核对后发放。
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