工人面对工资拖欠，应依法维权。根据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求支付并索取赔偿金，逾期不处理将加付赔偿金，严重影响工人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人应对工资拖欠，常见处理方式为投诉或诉讼。可向劳动监察部门投诉，或选择通过法院诉讼解决。选择时应考虑效率与成本，投诉通常更快，诉讼则适用于复杂或严重情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人被欠薪应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录；2.向劳动监察部门投诉，提交材料；3.等待调查处理，若不满可申请仲裁或诉讼；4.若胜诉，要求支付工资及赔偿金。
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