公司放假只发基本工资，违法。根据《劳动法》，工资应按月足额支付，拖欠或不足额支付可投诉劳动监察大队，逾期不支付还需加付赔偿金。长期如此，劳动者权益受损严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假只发基本工资，可投诉或协商。劳动者可选择向劳动监察大队投诉，或先与公司协商解决。若协商无果，再采取法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假只发基本工资，应维权。具体操作：1. 收集工资条、劳动合同等证据；2. 先尝试与公司人事沟通，要求足额发放；3. 沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提交相关证据；4. 等待处理结果，若公司仍不改正，可考虑进一步法律途径，如申请劳动仲裁。
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