老板不管员工，员工有权申请支付令。依据《民事诉讼法》，法院应依法发出支付令，保障员工权益。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不管员工，常见处理方式有申请支付令、调解、劳动仲裁或协商。选择时，应先尝试协商；协商无果，可申请调解或劳动仲裁；仍无法解决，则向法院申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不管，员工可这样应对：1. 协商：直接与老板沟通，要求解决问题。2. 调解：向劳动调解委员会申请，寻求第三方调解。3. 劳动仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。4. 支付令：若老板拒付，可向人民法院申请支付令，强制要求支付。
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