公司擅自进入员工宿舍可能违法。依据《民法典》等，宿舍属员工私人空间，非经允许不得擅入。紧急情况除外，否则可能侵犯隐私，造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司进入员工宿舍需依法处理。通常应事先通知并获得同意，或依据管理规定进行。遇紧急情况，也需确保行为合法合规，避免侵权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅入宿舍或违法。操作如下：1. 正常情况下，应事先告知员工并获得许可；2. 依公司管理规定进入时，需确保规定合法且不侵犯员工权益；3. 紧急情况下，应确保行为符合法律法规，如救助等，事后需向员工说明。
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