公司解散发解除通知书有法律依据。依据《劳动合同法》，单位应依法出具解除证明，否则可能影响劳动者权益，如无法办理失业登记、社保转移等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散解除劳动合同，常见处理方式是依法出具解除通知书并办理相关手续。选择时应确保通知书内容合法、手续齐全，以避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散可发解除通知。操作如下：1.确保通知书内容符合《劳动合同法》规定；2.在解除劳动合同时即出具通知书；3.十五日内为劳动者办理档案和社保转移；4.保留好相关文件备查。
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