可以要求原公司补缴社保。依据《劳动法》，申请需在解除劳动合同后六十日内向劳动仲裁委提出。超时未申请可能影响权益维护，导致无法追缴社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若争议不大，建议首选劳动仲裁，快速有效；若对仲裁结果不满，再考虑向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要求补缴。操作如下：1. 准备劳动合同、工资单等证据；2. 向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，要求补缴社保；3. 若仲裁支持，则要求公司执行；4. 若仲裁不支持或公司不履行，可向法院提起诉讼。
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