60岁职工社保缴费不足15年，有没有补缴的办法？

60岁职工社保缴费不足15年，可申请一次性补缴或延缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。对于一次性补缴，具体政策可能因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若无法补缴且影响退休待遇领取，问题较为严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费不足15年的问题，主要有两种方式：一是申请一次性补缴，但需满足当地社保局规定的补缴条件；二是申请延迟退休并继续缴费，直至满足15年缴费年限。选择建议：若个人经济条件允许且希望尽快享受退休待遇，可选择一次性补缴；若希望继续工作并逐年缴费，可选择延迟退休方式。
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具体操作：1.一次性补缴：需携带身份证、社保卡、工作证明等材料至当地社保局申请，按照社保局要求缴纳补缴费用，完成补缴手续后，即可享受退休待遇。2.延迟退休并继续缴费：向单位或社保局提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注社保局政策变动，确保按时缴费。3.若选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，需按照相关规定办理转移手续，并按照新保险制度享受相应待遇。在此过程中，应咨询专业律师或社保机构，确保合法合规操作。