由于身体原因不适，有病历和医院证明想知道：能不能马上离职？

身体原因可协商马上离职，需单位同意。依据《劳动合同法》，未协商一致即离职属违法，单位有权扣除奖励性待遇。严重后果为可能影响个人职业声誉及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
身体原因离职常见处理方式为协商或按程序辞职。协商需单位同意，程序辞职则提前三十天（试用期三天）书面通知单位，到期办理手续并要求结清工资。选择应视单位态度和个人情况而定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
身体原因可协商或辞职。协商需与单位沟通，达成一致即可离职。辞职需提前通知：正式工三十天，试用期三天，书面告知单位，到期办手续并要工资。若单位拒付，可申请劳动仲裁。