每月休两天假，工资应该怎么算？

月薪3500元，月休两天，工资按实际出勤日计算。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假需支付3倍日工资作为补贴。若未按规定支付，可能面临劳动仲裁及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月薪3500元，月休两天，工资算法需考虑实际出勤。常见处理方式为：按日工资计算实际出勤所得，未休假按法规支付补贴。选择时需确保符合劳动法规定，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月薪3500，工资算法如下：1.计算日工资：3500元÷月计薪天数；2.根据实际出勤日计算应发工资；3.未休假按日工资3倍支付补贴。确保合法合规，避免法律风险。