厂里没交社保辞职了能要求赔偿吗

能要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未交社保，劳动者可辞职并要求赔偿，赔偿标准按工作年限计算。若不及时处理，劳动者可能损失应有的经济补偿。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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可要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按法律规定赔偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。