工作7天跑路能否拿工资呢

工作7天离职有权拿工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即享报酬权，用人单位需支付7天工资，不支付将违反法律，损害劳动者权益。
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工作7天离职，可通过协商或劳动仲裁索要工资。建议先与用人单位协商，协商无果再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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工作7天可拿工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付7天工资；2. 若协商不成，收集证据（如劳动合同、出勤记录）；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求裁决支付工资；4. 如仲裁结果不满，可诉诸法院。