离职后中介拖欠工资的最快解决办法是什么

最快解决办法是确认劳动关系后协商，不成则投诉或仲裁。
依据《劳动法》等，单位拖欠工资违法，需及时处理，否则可能影响个人生活及权益，甚至造成经济损失。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。
选择时，可先尝试协商；协商无果则向劳动局投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁；数额较大或情况复杂可考虑诉讼。
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离职后中介拖欠工资，需快速处理。
具体操作：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等，确认劳动关系；2. 与中介协商，要求补发工资；3. 协商不成，向劳动局投诉，提交相关证据；4. 若投诉无果，申请劳动仲裁，按程序进行；5. 仲裁不满意，可寻求法律援助，提起诉讼。