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员工辞职工资一次性付清吗?

吴亮律师2025-10-11常州律师

离职工资应一次性结清。依据《劳动法》规定,用人单位在解除或终止劳动合同时需一次性付清工资。若不及时结清,劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉,用人单位可能面临行政处罚。
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离职工资需一次性结清。操作如下:首先与用人单位协商;若协商无果,准备劳动合同等证据;然后申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉;最后等待裁决或处理结果,确保工资得到支付。
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离职工资常见处理方式为一次性结清。若遇拖欠,可选择劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时,考虑效率与效果,劳动仲裁适用于争议较大情况,投诉则适用于快速解决。

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