被开除可获赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，未及时处理可能面临法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果再通过法律途径维权，选择最适合自己的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除应这样处理：先与单位沟通协商赔偿；若协商无果，收集证据；然后申请劳动仲裁或提起诉讼；最后根据裁决或判决来维权。
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