职工社保60岁未买满15年怎么办

60岁时社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可申请延迟退休继续缴费至满15年，或一次性补缴至满15年（具体政策因地而异，部分地区可能不允许一次性补缴）。延迟退休期间，享受在职职工待遇。提醒：若社保部门拒绝办理补缴或延迟退休，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门申诉。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是申请延迟退休继续缴费，二是尝试一次性补缴（需视当地政策而定）。选择建议：若身体状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休；若急需享受社保待遇，可尝试了解并申请一次性补缴，但需注意政策限制。
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具体操作：1. 延迟退休：向单位提出延迟退休申请，单位同意后报社保部门备案。继续工作期间，按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。2. 一次性补缴（如政策允许）：咨询当地社保部门了解补缴政策、金额及流程。准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等），按流程办理补缴手续。补缴完成后，即可享受社保待遇。 如政策不允许一次性补缴，可考虑转为城乡居民养老保险，按城乡居民养老保险政策继续缴费并享受待遇，但待遇标准可能低于职工养老保险。