企业违规发放工资怎么处理

企业应按规定发放工资，违规扣发可投诉。依据《劳动法》，单位乱扣工资，劳动者可向劳动保障监察大队投诉，要求发放克扣工资及赔偿金，逾期不发将受法律责任，严重影响企业信誉及员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理企业违规发放工资，可投诉或仲裁。选择投诉需向当地劳动保障监察大队，快速有效；选择仲裁则需准备相关证据，通过法律程序解决。根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业违规发工资需处理。投诉方式：向劳动保障监察大队反映，提供工资单等证据。仲裁方式：准备劳动合同、工资记录等材料，向劳动仲裁委申请。若胜诉，单位需补发工资及赔偿。