大学期间缴纳五险一金对毕业后保持应届生身份有没有影响？

大学期间缴纳五险一金通常不影响应届生身份认定。分析：应届生身份主要由毕业时间和是否签订正式劳动合同等因素决定。五险一金的缴纳是劳动关系的一种体现，但大学生实习、兼职等情形下的缴纳可能不被视为正式就业。因此，除非学校或实习单位明确要求并缴纳，否则一般不会影响应届生身份。提醒：若毕业后因五险一金缴纳问题导致就业、落户等受阻，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询学校就业指导部门或人力资源专家，了解应届生身份的具体认定标准和五险一金的影响；二是查阅相关法律法规和政策文件，确保自身权益不受侵害。选择建议：若对法律条款不熟悉，建议优先咨询专业人士，以获得更准确的解答。
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具体操作：1.若实习期间缴纳五险一金，应明确实习协议内容，确保实习性质不影响应届生身份。若协议模糊，可要求单位出具不影响应届生身份的证明。2.正式就业前，与用人单位沟通，了解其对应届生身份的具体要求，避免因五险一金缴纳问题导致就业受阻。3.若因五险一金缴纳问题导致应届生身份认定争议，可收集相关证据，如实习协议、就业合同等，向劳动仲裁部门申请仲裁，或寻求法律途径解决。4.时刻关注相关政策变化，确保自身权益不受新政策影响。必要时，可寻求专业律师的法律咨询和代理服务。