工作时间突发心脏病是否算工伤

工作时间突发心脏病通常不算工伤。依据《劳动法》，工伤需满足工作时间、地点、因工作原因受伤。心脏病属个人健康原因，非职业病，但若突发疾病死亡或48小时内抢救无效，可视同工伤。不及时处理可能错过视同工伤的认定，影响赔偿权益。
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突发心脏病不算工伤。处理方式：1. 若在工作岗位突发且死亡或48小时内抢救无效，立即申请工伤认定；2. 若不符合视同工伤条件，及时联系医保，报销医疗费用；3. 无论是否工伤，都需立即就医，保护生命健康。
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处理此类情况，常见方式有申请工伤认定或走医保。若符合视同工伤条件，应尽快申请工伤认定；否则，可通过医保报销医疗费用。选择时需根据具体情况，如是否在工作岗位突发、是否死亡或48小时内抢救无效等。