工厂辞退工人没补偿^

工厂辞退工人未给补偿，违法！应申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位违规辞退需支付赔偿金，否则将承担法律责任，影响企业声誉及后续用工。
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工厂辞退无补偿，常见处理为申请劳动仲裁或协商。若证据确凿，建议直接仲裁；若希望快速解决，可先尝试与工厂协商，不成再仲裁。
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辞退无补偿，仲裁或协商。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；3. 或先与工厂沟通，提出补偿要求，记录沟通过程；4. 协商无果，立即启动仲裁程序。