工作13年被公司解雇合法吗

工作13年被公司无故解雇不合法。依据《劳动合同法》，公司不能无故解雇员工，否则需承担法律责任。长期员工被无故解雇，可能影响其生计及职业发展，应及时维权。
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被解雇可维权。操作方式：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 若选择索赔，向劳动仲裁委申请仲裁，要求经济补偿；3. 若选择恢复劳动关系，同样申请仲裁，并提供能继续工作的证据。根据实际情况选择。
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被公司解雇，可选择索赔或要求恢复劳动关系。工作时间长者，索赔更合适；工作时间短者，可考虑恢复劳动关系。根据具体情况，选择最佳维权方式。