停产近一年的企业未给补偿也未破产，员工有哪

企业停产未补偿也未破产，员工可依法要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，企业停工应支付员工工资及补偿金，若不及时处理，将损害员工合法权益，影响员工生活及社会保障。
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员工可采取协商、仲裁或诉讼方式维权。建议先与企业协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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员工应维权。具体操作：1.与企业协商，要求支付停产期间工资及补偿金；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。