干了19天有没有工资

干了19天有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，公司拖欠可投诉并要求支付。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活。
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干了19天应得工资。处理方式：1. 向劳动监察投诉，要求支付；2. 若投诉无果，申请劳动仲裁，维护权益；3. 仲裁后仍不支付，可向法院申请强制执行。
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对于拖欠工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。可先向劳动监察大队投诉，协调不成再申请劳动仲裁，最后可考虑诉讼途径。