提离职不满一个月公司不放人怎么办

您可以依法离职，公司无权阻止。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，公司拒绝不影响离职权利。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及权益。
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离职公司不放人，常见处理方式是提前书面通知并等待期满离职，或与公司协商。若协商无果，可选择法律途径维护权益，如申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的方式。
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公司不放人可离职。操作：1. 提前30日（试用期3日）书面通知公司；2. 等待期满，无论公司是否同意，均可离职；3. 如公司阻挠，保留证据，必要时申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。