单位要求与第三方签合同造成离职怎么办

单位要求与第三方签合同导致离职，可维权。依据《劳动合同法》，单位行为或违法，可向劳动监察部门投诉，不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等无法得到保障。
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对此情况，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。首先向劳动监察部门投诉，若不满处理结果则申请劳动仲裁，仍不服则可向法院提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。
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单位要求签第三方合同致离职，应维权。操作如下：1. 向劳动监察部门投诉单位违法行为；2. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。