遇到拖欠工资情况，报警

报警对拖欠工资有一定帮助，但应先向劳动局投诉。依据《劳动法》，劳动局可介入处理，若用人单位仍不支付，可报警控告。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理拖欠工资，常见方式有向劳动局投诉、劳动仲裁和起诉。应先投诉，无效后再考虑仲裁或起诉，根据具体情况选择最合适的方式。
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拖欠工资可这样处理：1.先向劳动局投诉，提交相关证据；2.若劳动局处理无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；3.对仲裁结果不服，向法院起诉，维护自身权益。