没有劳动合同，我应该怎么做？

您可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁来维权。根据《劳动法》等相关规定，老板不得拖欠工资，否则将面临处罚。若不及时处理，可能影响您的合法权益及获得应有的工资和赔偿。
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常见处理方式有举报、劳动仲裁和诉讼。若希望快速解决，可选择向劳动监察举报；若需法律裁决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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可举报或仲裁。具体操作：1.向劳动监察部门提交拖欠工资证据，要求查处；2.若未解决，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据；3.如仲裁不服，整理材料向人民法院提起诉讼，维护自身权益。